Checkliste auf Getting a Job Out of State

Egal, ob Sie sich bewerben oder Annahme einer Beschäftigung in einem anderen Zustand , es gibt eine Menge in den Prozess der Arbeitssuche in einem anderen Teil des Landes beteiligt. Umzug in einen anderen Zustand , vor allem von Ihnen nicht vertraut sind , kann eine schwierige Aufgabe sein, und beinhaltet einige sorgfältige Vorbereitung. Bevor Sie mit einer Out- of-state Job bewerben oder beginnen, Pläne , um aus der Zustand zu bewegen , Beratung eine Checkliste mit allen Dingen, die Sie beachten müssen, wird Ihnen helfen, festzustellen, ob dies der richtige Schritt für Sie. Forschung das Gebiet

Obwohl der Job scheint groß ist das Büro in guter Lage und die Menschen, die Sie für zu arbeiten scheinen, wie die Mitarbeiter Sie immer gewünscht haben , müssen Sie den gesamten Bereich der Forschung . Holen Sie sich die Gegend rund um Ihren neuen Arbeitsplatz kennen, sondern auch , wo Sie leben würde . Finden Sie heraus, was die Lebenshaltungskosten in der Region und wie es um das Gehalt der Arbeit , die Sie einnehmen vergleicht . Erforschen Sie den Bereich der Klima- , Kriminalitätsrate und anderen Faktoren, die den Immobilienmarkt beeinflussen können.
Betrachten Sie die Position

Wenn Sie für Jobs in einem anderen Staat bewerben, müssen Sie , um die Position , für die Sie sich bewerben , um festzustellen , ob Sie für Jobs bewerben zu betrachten und dann zu verschieben, oder ob Ihre beste Chance für die Beschäftigung in einem anderen Staat ist, zuerst zu bewegen, dann Arbeit zu suchen. Arbeitgeber auf der Suche nach höher -up- Positionen wie ein Executive typischerweise nicht darum, warten auf ihre neuen Mitarbeiter zu bewegen. Darüber hinaus können einige Arbeitgeber Umzugskosten für die Mitarbeiter bieten sich zu bewegen. Wenn Sie bereits ein Jobangebot von Staat erhalten haben , sollten Sie herausfinden , ob Ihr zukünftiger Arbeitgeber hilft mit Umzug.

Die meisten Unternehmen nicht aus der staatlichen mieten für Positionen, die Einstiegs sind oder nicht bieten keine Erstattung für die Verlagerung . Wenn Sie sich bereits entschlossen, auf einen bestimmten Bereich zu verschieben, müssen Sie vor dem Auftragen auf ein Entry- Level-Position zu bewegen.
Relocation -Plan

Wenn Sie einen Bereich oder einen Job ausgewählt haben, müssen Sie einen Umzug planen zu entwickeln. Entscheiden Sie, wie weit im Voraus Sie , bevor Sie Ihren Job verschieben möchten. Betrachten Sie die Zeit, die es dauert , um zu entpacken, erhalten niedergelassen und machen Sie sich mit Ihrer neuen Umgebung. Wenn Sie nicht über einen Job in dem Bereich , zu dem Sie sich bewegen, müssen Sie überlegen, wie lange es dauern wird, um einen neuen Job zu finden realistisch . Stellen Sie sicher, dass Sie vor Kommissionierung ein Datum zu bewegen sparen und planen für ein paar Monate Kosten.
Beschäftigung Nachfrage

Bei der Bewerbung um Arbeitsplätze in einem anderen Staat , brauchen Sie Forschung der Arbeitsnachfrage in diesem Bereich. Achten Sie besonders in Ihrem Fachgebiet , wie Rechnungswesen, kulinarische oder Management. Erforschen Sie die Menge der Stellen für diese Art von Know-how zur Verfügung. Betrachten Aufruf Zeitarbeitsfirmen , um herauszufinden, die Nachfrage für Ihre Art von Know-how und wie viele andere Menschen suchen die gleichen Arten von Jobs .