Was versteht man unter Verzeichnisregel?

Die Verzeichnisregel bezieht sich auf den Rechtsgrundsatz oder die Doktrin, die besagt, dass ein Direktor eines Unternehmens (oder einer juristischen Person) bestimmte treuhänderische Pflichten gegenüber dem Unternehmen und seinen Aktionären schuldet. Während der genaue Inhalt und Umfang dieser Pflichten je nach Gerichtsbarkeit variieren, umfassen sie im Allgemeinen Folgendes:

1. Sorgfaltspflicht :Von den Direktoren wird erwartet, dass sie bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben angemessene Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Sachkenntnis walten lassen. Sie müssen fundierte Entscheidungen im besten Interesse des Unternehmens treffen und umsichtig unter Berücksichtigung der Interessen aller Aktionäre handeln.

2. Treuepflicht :Direktoren müssen in gutem Glauben und im besten Interesse des Unternehmens handeln. Sie sollten Interessenkonflikte vermeiden, keine Eigengeschäfte betreiben oder ihre Position persönlich ausnutzen und mögliche Konflikte dem Vorstand offenlegen.

3. Vermögenserhaltungspflicht :Direktoren haben die Verantwortung, die Vermögenswerte des Unternehmens zu schützen und zu bewahren. Sie müssen eine ordnungsgemäße Finanzverwaltung sicherstellen, das Eigentum des Unternehmens schützen und alle Handlungen vermeiden, die zur Zweckentfremdung oder zum Missbrauch von Unternehmensressourcen führen könnten.

4. Transparenz- und Offenlegungspflicht :Direktoren sind verpflichtet, Aktionären, Aufsichtsbehörden und anderen Interessengruppen genaue und zeitnahe Informationen über die finanzielle Leistung, den Geschäftsbetrieb und wichtige Ereignisse des Unternehmens bereitzustellen.

5. Pflicht, im Rahmen der Autorität zu handeln :Direktoren müssen die maßgeblichen Dokumente des Unternehmens einhalten (z. B. Satzung, Satzung und Aktionärsvereinbarungen) und im Rahmen ihrer autorisierten Befugnisse und Verantwortlichkeiten handeln.

Das Konzept der Verzeichnisregel betont, dass Direktoren erhebliche Verantwortlichkeiten übertragen werden und die Interessen des Unternehmens und seiner Aktionäre Vorrang vor ihren persönlichen Interessen haben müssen. Die Nichteinhaltung dieser Pflichten kann rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen, beispielsweise Klagen von Aktionären oder behördliche Durchsetzungsmaßnahmen.