Wie wird man Friedhofsexton?

Um Friedhofsgräber zu werden, sind besondere Anforderungen, Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten erforderlich. Hier ist eine allgemeine Anleitung, wie man Friedhofsgräber wird:

Aus- und Weiterbildung:

1. High-School-Diplom oder gleichwertiger Abschluss: Für die meisten Positionen als Friedhofsgräber ist mindestens ein High-School-Abschluss oder ein GED-Zertifikat (General Education Development) erforderlich.

2. Technische Schulung (optional): Einige Friedhofsgräberpositionen bevorzugen möglicherweise Kandidaten, die eine technische Ausbildung im Gartenbau oder verwandten Bereichen abgeschlossen haben. Dies kann wertvolle Fähigkeiten im Landschaftsbau und in der Bodenpflege vermitteln.

Fähigkeiten und Qualitäten:

1. Körperliche Fitness: Die Arbeit erfordert körperliche Arbeit, einschließlich Heben, Graben und Pflege des Friedhofsgeländes.

2. Garten- und Grundstückspflege: Die Liebe zur Gartenarbeit und zur Landschaftspflege ist unerlässlich.

3. Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten: Küster interagieren mit Familien und Besuchern des Friedhofs. Gute Kommunikation und Empathie sind wichtig.

4. Liebe zum Detail: Die Pflege von Grabstätten und -anlagen erfordert Präzision und Liebe zum Detail.

5. Gerätebedienung: Küster dürfen Rasenmäher, Traktoren und andere Geräte bedienen, die für die Friedhofspflege verwendet werden.

6. Verwaltungskompetenzen: Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Führung von Aufzeichnungen, die Terminplanung und der Kundenservice.

Lizenzierung und Zertifizierungen:

Obwohl dies nicht immer obligatorisch ist, verlangen einige Bundesstaaten oder Gemeinden, dass Friedhofsgräber bestimmte Lizenzen oder Zertifizierungen erhalten.

1. Sexton-Lizenz: Einige Gerichtsbarkeiten verlangen von Küstern, dass sie eine Lizenz erhalten, nachdem sie bestimmte Anforderungen erfüllt haben. Dies kann Prüfungen und Weiterbildung umfassen.

2. HLW- und Erste-Hilfe-Zertifizierung: Viele Friedhöfe bevorzugen, dass Küster über CPR- und Erste-Hilfe-Zertifizierungen für Notfälle verfügen.

Stellenangebote:

1. Friedhofsvereine und Bestattungsunternehmen: Viele Friedhöfe werden von Friedhofsvereinen oder Bestattungsunternehmen betrieben. Kontaktieren Sie sie, um sich nach Stellen als Küster zu erkundigen.

2. Kommunalverwaltung: Abhängig von den örtlichen Vorschriften können einige Friedhöfe von den Gemeinden verwaltet werden. Erkundigen Sie sich bei der Park- und Freizeitabteilung Ihrer Kommunalverwaltung oder den zuständigen Behörden nach möglichen Möglichkeiten.

3. Websites für Stellenausschreibungen: Suchen Sie auf Jobbörsen wie Indeed oder CareerBuilder nach Stellen als Küster.

4. Netzwerken: Nehmen Sie an lokalen Branchenveranstaltungen teil, vernetzen Sie sich mit Friedhofsfachleuten und zeigen Sie Ihr Interesse.

5. Praktika oder Freiwilligenarbeit: Erwägen Sie eine ehrenamtliche Tätigkeit oder ein Praktikum auf einem örtlichen Friedhof, um Erfahrungen zu sammeln und Kontakte vor Ort aufzubauen.

Weiterbildung und Weiterbildung:

1. Erfahrung und Ausbildung: Wenn Sie Erfahrung als Friedhofsgräber sammeln, können Sie in höhere Positionen aufsteigen oder zusätzliche Aufgaben übernehmen.

2. Weiterbildung: Bleiben Sie über Branchentrends und -vorschriften auf dem Laufenden, indem Sie an Seminaren, Workshops oder Branchenkonferenzen zum Thema Friedhofsverwaltung und Grundstückspflege teilnehmen.

Durch die Kombination von Bildung, technischen Fähigkeiten und den richtigen persönlichen Qualitäten können Sie eine lohnende Karriere als Friedhofsgräber verfolgen und so zur Erhaltung respektvoller und schöner Ruhestätten beitragen.