Thorpe Park verfügt über eine Reihe von Richtlinien und Verfahren, um sicherzustellen, dass das Unternehmen auf ethische Weise arbeitet. Dazu gehören:
* Ein Verhaltenskodex für alle Mitarbeiter, der die Erwartungen des Parks an ethisches Verhalten festlegt.
* Eine Whistleblower-Richtlinie, die Mitarbeiter dazu ermutigt, etwaige Bedenken hinsichtlich unethischen Verhaltens zu melden.
* Ein Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion, das eine Reihe von Initiativen zur Förderung von Gleichstellung und Vielfalt am Arbeitsplatz umfasst.
* Ein Bekenntnis zur Nachhaltigkeit, das eine Reihe von Initiativen zur Reduzierung der Umweltauswirkungen des Parks umfasst.
* Eine Verpflichtung zur Sicherheit, die eine Reihe von Verfahren umfasst, um sicherzustellen, dass der Park sowohl für Mitarbeiter als auch für Besucher sicher ist.
* Thorpe Park engagiert sich für Nachhaltigkeit und Naturschutz. Der Park verfügt über eine Reihe von Initiativen zur Reduzierung seiner Umweltauswirkungen, darunter:
* Ein Null-Abfall-Ziel bis 2030.
* Eine Verpflichtung zur Nutzung erneuerbarer Energiequellen.
* Ein Programm zur Reduzierung des Wasserverbrauchs.
* Ein Programm zum Recycling und Kompostieren von Abfällen.
* Ein Programm zum Schutz und zur Verbesserung der biologischen Vielfalt.
* Thorpe Park verpflichtet sich zu einer verantwortungsvollen Beschaffung. Der Park arbeitet mit Lieferanten zusammen, die sein Engagement für ethische und nachhaltige Praktiken teilen. Der Park verlangt von seinen Lieferanten außerdem, bestimmte Standards für Umweltschutz, Arbeitspraktiken und gesellschaftliches Engagement einzuhalten.
Diese Richtlinien und Verfahren tragen dazu bei, sicherzustellen, dass Thorpe Park ethisch handelt und ein verantwortungsbewusster Unternehmensbürger ist.
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