Arbeitsvisum für Toronto, Kanada beantragen

Jährlich kommen ca. 150.000 ausländische Arbeitskräfte nach Kanada (IRCC). Die meisten benötigen ein Arbeitsvisum (Work Permit), bevor sie einreisen. Ausnahmen: Geistliche, bestimmte Künstler, Kurzzeit-Geschäftsreisende.

Schritt-für-Schritt

1. Prüfen, ob Visum nötig: IRCC-Tool nutzen.
2. Jobangebot in Toronto sichern: Kanadische oder internationale Firma mit Niederlassung in Toronto. Für Skilled Worker (langfristig) ist ein Job Offer + LMIA (Labour Market Impact Assessment) oder LMIA-freier Stream (z. B. Global Talent Stream, ICT) nötig.
3. Art des Permits wählen:
     • Temporary Work Permit (befristet, oft 1–2 Jahre).
     • Canadian Experience Class (CEC) → Permanent Residence nach 1 Jahr kanadischer Arbeitserfahrung (Express Entry).
4. Antrag stellen: Online über IRCC-Portal (GCKey/Sign-In Partner). Papierantrag nur in Ausnahmefällen.
5. Unterlagen: Reisepass, Job Offer, LMIA (falls nötig), Qualifikationsnachweise, Sprachtest (IELTS/CELPIP/TEF), polizeiliches Führungszeugnis, Medizincheck, Finanznachweis.
6. Gebühr zahlen: 155 CAD (Work Permit) + 85 CAD (Biometrie) + ev. LMIA-Gebühr (Arbeitgeber).
7. Bearbeitung abwarten: 2–12 Wochen (je nach Land/Stream). Bei Genehmigung: Port of Entry Letter → bei Einreise Permit ausstellen lassen.

Wichtige Programme für Toronto

• Global Talent Stream (GTS): 2-Wochen-Bearbeitung für Tech-Berufe.
• Ontario Immigrant Nominee Program (OINP): Provincial Nomination → 600 CRS-Punkte extra.
• IEC Working Holiday: Für 18–35 J. (Deutschland: 12 Monate, offenes Permit).

Tipp: Arbeitgeber oft bereit, LMIA/Anwaltskosten zu übernehmen. Rechtsberatung (RCIC/Anwalt) bei komplexen Fällen sinnvoll.