Arbeitsvisum für Kanada beantragen: Schritt-für-Schritt-Anleitung

Kanada gilt als weltoffen, doch ein Arbeitsvisum (Work Permit) zu erhalten, erfordert sorgfältige Vorbereitung. Der Prozess ist klar strukturiert, aber zeitaufwendig. Jeder, der nicht kanadischer Staatsbürger oder Permanent Resident ist, benötigt ein Visum, um in Kanada zu arbeiten.

Benötigte Unterlagen

• Gültiger Reisepass oder Reisedokument
• 6 biometrische Passfotos (Antragsteller & mitreisende Familienmitglieder) gemäß Spezifikationen
• Arbeitsnachweis: Jobangebot oder Vertrag mit kanadischem Arbeitgeber inkl. Dateinummer von Human Resources and Social Development Canada (HRSDC)
• Qualifikationsnachweis (Lebenslauf, Zeugnisse)
• „Certificat d'acceptation du Québec“ (CAQ), falls Tätigkeit in Québec ausgeübt wird

Antragsablauf

1. Persönliche Dokumente sammeln: Pass, Fotos (Spezifikationen beachten).
2. Arbeitsnachweise beschaffen: Jobangebot/Vertrag mit HRSDC-Nummer, Qualifikationsnachweise, ggf. CAQ.
3. Eignung prüfen: Sie müssen einem kanadischen Beamten glaubhaft machen, dass Sie nach Arbeitsende ausreisen, keine Vorstrafen haben, finanziell abgesichert sind, kein Sicherheitsrisiko darstellen und gesund sind (evtl. ärztliche Untersuchung).
4. Formular IMM 1295 ausfüllen: „Application for a Work Permit“ (Link im Ressourcenbereich).
5. Bearbeitungsgebühr zahlen: Ca. 150 CAD pro Person (nicht erstattungsfähig). Zahlungsart je nach Visabüro unterschiedlich – vorab erfragen.
6. Antrag einreichen: Beim zuständigen kanadischen Visabüro (persönlich oder per Post). US-Bürger, Einwohner Grönlands sowie St. Pierre und Miquelon können auch an einem kanadischen Grenzübergang beantragen.
7. Auf Entscheidung warten: Bei Bedarf persönliches Interview. Bei Genehmigung: Bestätigungsschreiben → bei Einreise Vorlage beim Grenzbeamten → Erhalt des Visums. Bei Ablehnung: schriftliche Mitteilung.