Wie eine kanadische Arbeitsvisum erhalten

Verständnis der Prozess ist von entscheidender Bedeutung bei der Beantragung einer kanadischen Arbeitsvisum . Kanadischen Arbeitsvisa , die zeitlich begrenzt sind und sind nicht das Gleiche wie Einwanderung Dokumente , sind in den meisten Fällen nur für diejenigen, die ein Jobangebot von einem kanadischen Arbeitgeber , die berechtigt ist, die Position mit einem ausländischen Arbeitnehmer zu füllen. Der Arbeitgeber muss mit dem künftigen Mitarbeiter zusammenarbeiten, um diesen Prozess abzuschließen , weil eine positive Arbeitsmarkt Meinung (ein Dokument bestätigt den Status der Position ) ist in der Regel erforderlich, um das Arbeitsvisum zu erhalten. Was Sie brauchen
Positive Arbeitsmarkt Meinung
Passport
Visum
Geschrieben Jobangebot von Arbeitgeber
Diplom oder Nachweis der Berufserfahrung
Medizinische Prüfung
Criminal Background Check
Nachweis der Aufenthaltsstatus
Temporäre Arbeitsvisum Anwendungspaket
Anmeldegebühr
Weitere Anweisungen anzeigen
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einen Job in Kanada , die Anspruch auf gefüllt werden soll Suche durch eine nicht- kanadische . Je nach Beruf kann dies bedeuten, den Erhalt der Nachweis einer positiven Arbeitsmarkt Meinung für die Position. Dies bedeutet, dass die Behörden die Lage beurteilt und festgestellt, dass es von einem ausländischen Arbeitnehmer gefüllt werden. Der potenzielle Arbeitgeber ist für den Erhalt dieses Status auf die offene Position verantwortlich. Ein Brief bestätigt positive Arbeitsmarkt Meinung ist für alle Positionen, die in diese Kategorie fallen und kann von Personal-und Sozialentwicklung Kanada gewonnen werden benötigt.
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Bestimmen Sie, ob ein Reisepass oder ein Besuchervisum erforderlich um eine temporäre Arbeitsvisum zu erhalten. Diese Einzelteile werden nur für einige potenzielle Mitarbeiter erforderlich , und es ist am besten, um Pässe zu erhalten, und senden Sie Applikationen für zusätzliche Visa frühzeitig in den Prozess , wenn sie notwendig sind .
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von den Anforderungen zu prüfen gelten für ein Arbeitsvisum . Die Anforderungen hängen von der Position . Für die meisten Arbeitsplätze , ein schriftliches Angebot des Arbeitgebers , der Nachweis einer positiven Arbeitsmarkt Meinung und einem Diplom oder Nachweis der Berufserfahrung sind notwendig, um das Visum zu beantragen . Für Jobs , die keine positiven Arbeitsmarkt Meinung , einen Pass (oder anderen Reisedokuments) und der Nachweis des Aufenthaltsstatus in dem Land , von dem Sie sich bewerben, benötigen erforderlich. Eine medizinische Untersuchung oder kriminellen Hintergrund überprüfen kann auch erforderlich sein .
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Besorgen Sie sich eine temporäre Arbeitsvisum Anwendungspaket von der Staatsbürgerschaft und Immigration Kanada Website oder von einem kanadischen Visa-Büro in Ihrem Heimatland (siehe Ressourcen) . Füllen Sie alle Materialien im Anwendungspaket und versammeln alle weiteren Formalitäten für die Position erforderlich. Andernfalls füllen Sie die gesamte Anwendung oder reichen Sie alle notwendigen Formalitäten können in die Arbeit Visumantrag verzögert oder abgebrochen führen.
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Finden Sie Ihre Botschaft von Kanada . Die Anwendung und Schreibarbeit muss eingereicht werden , entweder persönlich oder durch die Post , an die kanadische Visa- Büro, das für die Verarbeitung von Anwendungen aus dem Land oder der Region verantwortlich ist. Fragen Sie die Arbeiter in diesem Amt über eine Bearbeitungsgebühr , die Kosten variieren je nach Art des Visums und dem Büro. Senden Sie die Anwendung und Schreibarbeit , zusammen mit der richtigen Anmeldegebühr und alle anderen notwendigen Materialien, um die Visa-Büro . Unvollständige Anträge werden an die Antragsteller zurückgeschickt werden , so stellen Sie sicher, dass alle Anforderungen erfüllt werden.
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Überprüfen Sie die Visa- Bearbeitungszeiten. Arbeitsvisum Bearbeitungszeiten können je nachdem, wo Sie von der Anwendung variieren. Einreichung des Antrags mit allen erforderlichen Materialien kann die Dinge beschleunigen entlang .
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Halten Sie die Botschaft von Kanada über Adressänderungen , Namensänderungen oder Änderungen in der Familienstand oder Lebenssituation aktualisiert. Alle Änderungen können den Bewerbungsprozess verlangsamen, wenn Behörden nicht über die Situation informiert .

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