Sträflingsarbeit im Sydney des 18. Jahrhunderts: Qualifizierte, unqualifizierte und indentured Rollen

Sydney (gegründet 1788) basierte auf Sträflingsarbeit für Überleben und Wachstum. Drei Hauptkategorien:

1. Qualifizierte Sträflinge

• Zimmerleute, Schmiede, Maurer, Tischler, Schiffsbauer.
• Erbauten Regierungsgebäude, Kasernen, Krankenhäuser, Straßen, Brücken, Schiffe.
• Einige erhielten bedingte Begnadigungen oder „Tickets of Leave“ für außergewöhnliche Arbeit.

2. Unqualifizierte Sträflinge

• Allgemeine Arbeiter: Rodung, Steinbruch, Holzeinschlag, Straßenbau, Landwirtschaft.
• Zugewiesen zu Regierungsfarmen (Parramatta, Toongabbie) oder öffentlichen Arbeiten.
• Harte Disziplin: Auspeitschen, Kettenarbeit, Einzelhaft.

3. Indentured / Zugewiesene Diener

• Private Siedler, Offiziere, Händler konnten Sträflinge „beantragen“.
• Sträfling arbeitete für Meister für festgelegte Zeit (meist Reststrafe) gegen Verpflegung, Unterkunft, manchmal Lohn.
• Meister hatten nahezu totale Kontrolle; Missbrauch war häufig.

Wirtschaftliche Wirkung

Sträflingsarbeit baute Infrastruktur, Landwirtschaft und Exportwirtschaft (Wolle, Holz, Robbenfang) der Kolonie auf. Bis 1820 waren ~30.000 Sträflinge angekommen. Das System war brutal, aber grundlegend.