FIFO in Australien: Das Fly-In Fly-Out-Arbeitsmodell erklärt

In Australien steht FIFO für Fly-In Fly-Out, ein charakteristisches Beschäftigungsmodell in Bergbau, Öl, Gas und Bau. Arbeiter werden für festgelegte Rotationen – oft zwei Wochen Arbeit, eine Woche frei, oder sieben Tage an, sieben Tage aus – zu entlegenen Projektstandorten geflogen und für die Erholungsphase nach Hause zurückgebracht.

Funktionsweise

• Arbeitgeberseitig: Flüge, Unterkunft (oft in Zweckbau-Siedlungen), Verpflegung während des Arbeitseinsatzes.
• Lange Schichten: Typisch 12-Stunden-Tage, maximieren Produktivität vor Ort.
• Entlegene Standorte: Oft hunderte Kilometer von der nächsten Stadt, in Regionen wie Pilbara (WA), Bowen Basin (QLD) oder Outback.

Vorteile und Herausforderungen

Für Arbeitgeber: Zugang zu nationalem Arbeitsmarkt ohne Familienumzug; reduzierte Infrastrukturkosten in Remote-Gebieten.
Für Arbeiter: Hohe Löhne, ausgedehnte Freizeitblöcke, Leben in Küstenstädten bei Inlandarbeit.
Herausforderungen: Ermüdung, Isolation, Belastung familiärer Beziehungen, psychische Gesundheit – führten zu verstärkter Prüfung und verbesserten Unterstützungsangeboten in jüngerer Zeit.

FIFO bleibt Eckpfeiler von Australiens Rohstoffwirtschaft und ermöglicht Weltklasse-Mineral- und Energieprojekte fernab von Bevölkerungszentren.