Was ist die allgemeine Richtung?

Allgemeine Richtung (GD) definiert das übergeordnete Ziel oder die Absicht einer bestimmten Aktion, Strategie oder allgemeinen Organisationsrichtung. Es vermittelt ein umfassendes Verständnis des spezifischen Kurses, den eine Einzelperson, ein Team oder eine Organisation verfolgt, und fungiert als Leitprinzip für die Entscheidungsfindung, die Ressourcenzuweisung und den laufenden Betrieb.

GD trägt dazu bei, eine einheitliche Vision und ein einheitliches Verständnis unter den Stakeholdern zu schaffen, indem es den übergreifenden Zweck, die Ziele und die langfristige Ausrichtung darlegt. Es dient als Kompass und ermöglicht es allen Beteiligten, ihre Anstrengungen, Aktivitäten und Beiträge auf ein gemeinsames Ziel auszurichten.

Typischerweise wird GD in weit gefassten Begriffen ausgedrückt, die das Wesentliche des beabsichtigten Ergebnisses oder der beabsichtigten Auswirkung umfassen, anstatt sich auf spezifische Details einzulassen. Es legt einen breiten Rahmen für die Entwicklung spezifischerer Ziele, Strategien und Taktiken in seinem Geltungsbereich fest.

Beispiele für allgemeine Richtungsanweisungen könnten sein:

- „Ein führender Anbieter nachhaltiger Energielösungen zu sein und die Art und Weise, wie Energie erzeugt und verbraucht wird, zu revolutionieren.“

- „Schaffung einer integrativen und gleichberechtigten Arbeitsplatzkultur, die Kreativität, Innovation und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert.“

- „Eine globale Präsenz aufbauen und zum bevorzugten Partner für innovative technologische Fortschritte werden.“

GD dient als ständige Erinnerung an das übergeordnete Ziel und den übergeordneten Zweck und stellt sicher, dass alltägliche Handlungen und Entscheidungen mit der umfassenderen Vision und Richtung im Einklang stehen. Es trägt dazu bei, eine harmonische Abstimmung zwischen kurzfristigen Maßnahmen und langfristigen Zielen sicherzustellen und ermöglicht so einen gezielten und effektiven Ansatz zur Erreichung der gewünschten Ergebnisse.