Die Erhöhung Gesundheitskosten betreffen jeden
Verwalten medizinischer Versorgung . Ein RN kann helfen Kosten im Gesundheitswesen zu reduzieren, indem die Verwaltung zur Behandlung und für die Patienten kümmern Versorgungen. Bei der Behandlung eines Patienten , nur zu nehmen und den Betrag der benötigt wird, um jede Behandlung durchführen Versorgungen. Zum Beispiel beim Wechsel Dressing eines Patienten , nehmen Sie nur die Menge von Bandagen erforderlich, um den Verband in das Zimmer des Patienten ändern. Öffnen Sie nur die Menge der Gaze und Bandagen erforderlich, um den Verband für den nächsten Verbandwechsel statt werfen die extra weg ändern und speichern unnötige Pakete aus Gaze .
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Geräte verwalten . Die Verwendung von nicht - Einweg-Geräte gegebenenfalls anstelle von teuren Einwegartikel können helfen Kosten zu senken. Verwenden Sie Geräte, die sterilisiert und wiederverwendet wie Thermometer , Pulsoximeter Leads und Tuch Leinen anstatt teurer Einweg -Versionen werden kann. Einwegartikel , obwohl praktisch, oft erhöhen die Kosten , da jeder Punkt kann nur einmal verwendet werden. Nur um Geräte aus Zentralversorgung oder der Ausrüstung /Versorgungsspeicherbereich, die für die Patientenversorgung benötigt werden. Bestellung zusätzlicher Artikel oder Gegenstände, die selten verwendet werden können die Kosten erhöhen , wenn das Gerät auf einem Regal , weil es nicht benötigt wird.
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verwalten Support. RN kann helfen Kosten zu senken durch richtiges Verwendung und Verwaltung von Support-Mitarbeiter . Statt der Einstellung zusätzlichen Personals RN um Patienten kümmern ( was die Kosten erhöht ) verwenden LPNs und CNAs die RN derzeit im Dienst unterstützen. LPN und CNA Löhne weniger als RN Löhne, die um Geld zu sparen hilft . LPNs und CNAs , Arbeiten unter einem RN, können die gleiche Qualität der Versorgung als eine Gruppe von RNs bereitzustellen. Gesundheitskosten kann durch die Verwendung weniger gezahlt Mitarbeiter zu Aufgaben, die nicht erfordern eine RN ausführen ausführen reduziert werden
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Teile und Delegierter Pflichten. . Ein RN kann helfen Geld zu sparen durch die Zuordnung Aufgaben , die keine RN zu anderen Supportmitarbeiter benötigen. Delegieren Aufgaben an andere ermöglicht weniger Pflegekräfte im Dienst sein, was die Höhe der Löhne reduziert. LPNs viele der gleichen Grundfunktionen als RN ausführen kann , wie beispielsweise die Verabreichung meisten Arten von Medikamenten und zum Durchführen einfache Behandlungen , wodurch LPNs , die Lücken in RN Abdeckung zu füllen. CNAs können direkte Patientenversorgung , die Behandlung aller Funktionen des täglichen Lebens ( wie Baden, Anziehen , Füttern , etc.) , die frei können die RN , so dass sie andere Aufgaben zu erfüllen.
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Die Reduzierung Überstunden. Mit Support-Mitarbeiter , um Lücken in der Abdeckung zu füllen ist eine Möglichkeit, auf Überstunden zurückgefahren . Überstunden Kappen können verwendet werden , um überschüssige Stundenkosten durch Bildung eine Vereinbarung mit RN und Management , die bestimmen, wie viel Überstunden werden bei jeder Lohnperiode zugelassen werden zu verhindern. RN kann Tage oder Geschenkkarten statt Stundenvergütung vereinbaren, Anreize wie eine zusätzliche persönliche Tages Urlaubstag zu nehmen, informieren Sie helfen Kosten im Gesundheitswesen zu reduzieren, die die Verwaltung , den Haushalt ohne Kompromisse Patientenversorgung zu stabilisieren.
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