Arbeitserlaubnis in Europa erhalten

Für Nicht-EU-Bürger erfordert eine Arbeitserlaubnis in Europa Zeit, Geduld und Papierkram. Nicht nur muss ein Jobangebot vor Abreise vorliegen, der Job darf auch nicht von einem EU-Bürger besetzt werden können. EU-Länder haben unterschiedliche Regelungen (Wohnsitz, Ausbildung, Behörden). Doch es gibt allgemeine Schritte für den Einstieg.

Benötigte Unterlagen

• Jobangebot
• Antragsformular
• Antragsgebühr

Anleitung

1. Job vor Abreise suchen: Bei Einreise mit Touristenvisum (US-Bürger: 90 Tage) darf diese Zeit nicht für Jobsuche genutzt werden. Manche Länder (z. B. Deutschland) verlangen Aus- und Wiedereinreise mit Arbeitsvisum. Vorab Job finden spart Zeit/Geld.
2. Arbeitsmarktprüfung abwarten: In den meisten EU-Ländern muss der Arbeitgeber die Stelle erst EU-weit ausschreiben und eine Wartefrist abwarten, bevor er sie einem Nicht-EU-Bürger anbietet. Erst dann Arbeitserlaubnis beantragen.
3. Konsulat aufsuchen: Noch in den USA beim Konsulat des Ziellands bewerben. Beispiel: Job in Budapest → Ungarisches Konsulat in Washington DC. Manche Konsulate akzeptieren Postanträge, meist persönliche Vorsprache nötig.
4. Aufenthaltserlaubnis beantragen: Oft zusätzlich zum Arbeitsvisum nötig (z. B. Deutschland). Erlaubt Aufenthalt solange Beschäftigung bei diesem Unternehmen besteht. Bei Jobverlust meist Ausreisepflicht.
5. Genehmigung abwarten: Nach Erteilung Arbeitserlaubnis Einreise für im Visum definierten Zeitraum.
6. Behördentermine wahrnehmen: Nach Umzug alle Termine bei lokalen Einwanderungsbehörden einhalten. Fehlen kann Widerruf der Arbeitserlaubnis bedeuten.