Mindestlohn Voraussetzungen für eine R1 Religiöse Work Visa

A " Religiöse Worker Visa " oder einem R-1 Visum ist ein Nichteinwanderungsvisum , das für ausländische Staatsangehörige oder soll er in die Vereinigten Staaten , um zeitlich für eine Ordens arbeiten auf einem Teil Vollzeit-Basis . Die religiöse Arbeitnehmer muss nachweisen können , dass er ein Teil des Ordens für die letzten zwei Jahre zeigen. Die Ordens müssen Non-Profit- und steuerfreien Status in den Vereinigten Staaten . Die F -1- Visum für bis zu 30 Monaten gewährt werden und Erweiterungen zur Verfügung. Der Arbeitnehmer kann hier als Freiwilliger , ein Missionar oder als bezahlte Arbeiter zu sein , aber wenn er zu zahlen ist , Bundes- und Landesgesetze zu beachten. Proof of Financial Stability

Die Vereinigten Staaten Citizen and Immigration Services ( USCIS ) die Aufsicht über die R-1 Visum und hat die Kriterien für die Erhebung religiöse oder missionarischen Arbeiter in den Vereinigten Staaten gegründet. Wenn der Seelsorger zu zahlen ist , muss die religiöse Ordnung zu sorgen " überprüfbare Beweise" , wie die Arbeiter ist es, entweder durch Gehalt oder " in-kind " Kompensation , wie Unterkunft und Verpflegung , sagt der USCIS kompensiert werden. Wenn die Arbeiter nicht bezahlt werden , dann ist die religiöse Ordnung muss eine Dokumentation , die zeigt, dass der Arbeitnehmer selbsttragend .
Freiwilligenarbeit

Die meisten Menschen kommen, um die Vereinigten Staaten unter einem R-1 Visa, tun dies auf freiwilliger Basis . Wer hierher kommen, um ehrenamtliche Arbeit zu tun sind nicht verpflichtet, jede Form der Zahlung von ihren religiösen Orden oder einem verbundenen Unternehmen anzunehmen. Die religiösen Orden oder anderen religiösen Organisation , für die der Seelsorger zu arbeiten beabsichtigt jedoch , ist der Nachweis , dass " als Arbeitgeber ", so Visa Pro, eine Website mit Informationen über Visa, in der Lage ist , dem Arbeitnehmer über die Armuts sind sie zeigen Linie . Darüber hinaus muss der Orden auch USCIS mit Dokumentation, die sie unterhält eine Missionsprogramm sowohl in den USA und im Ausland, und der Arbeiter ist Teil dieser Missionsprogramm . Es muss auch zeigen, Beweis für die Fähigkeit des Missionars Arbeitnehmer selbsttragend sein durch Bankerklärungen , Nachweis von Spenden die Unterstützung der Arbeiter und andere Unterlagen , wenn er nicht bezahlt werden.

Weniger als Mindestlohn

für viele der Positionen gibt es einen ausgehandelten Zusatzeinkommen , die vereinbart wird, bevor der Seelsorger kommt zu den Vereinigten Staaten. Dieses Einkommen ist oft niedriger als Bundes-oder Landes -mandatierten Mindestlohn. Diese vertragliche Menge ist eine Voraussetzung, dass die religiöse Ordnung vorgelegt , alle geeigneten Unterlagen an die US-Botschaft oder dem Konsulat vor der Abreise des Arbeitnehmers in die Vereinigten Staaten zu kommen und dass es für den Arbeiter angemessen untergebracht werden , solange die Zahlung . Die I -129 " Petition für ein Nichteinwanderungs Worker" muss vor Aufnahme einer R-1 Visa gefüllt werden.
Notwendige Dokumentation

Dokumentation muss durch eingereicht werden die religiöse Ordnung hervorgeht, wie jeder der religiösen Arbeitnehmer gezahlt. Das Dokument muss die Art der Position , dass der Arbeitnehmer werden Befüllen und wie viel sie arbeiten werden ( muss mindestens 20 Stunden pro Woche ), und ob sie sich als Freiwillige (ohne Bezahlung) kompensiert werden , stündlich oder Gehalt anzugeben. Die Dokumentation muss auch die Staatshaushalte der religiösen Ordnung , wie sie auf die Zahlung religiöse Arbeiter sowie ein Nachweis über frühere Entschädigung für die gleiche Position wollen .
Mindestlohn Anforderungen

Wenn die Seelsorger eine Zahlpositionmit einem amerikanischen religiöse Organisation anerkannt , dass der Arbeitnehmer zumindest den Betrag, den die Bundes-oder Landes Mindestlohn diktiert bezahlt werden. Damit soll sichergestellt werden , dass die amerikanischen Organisationen sind sowohl mit Bundes-und Landesarbeitsgesetzeeinhalten.