Informationen über kanadische Arbeitserlaubnis

Kanada übernimmt mehr als 150.000 ausländische Arbeitskräfte pro Jahr. Die meisten Arbeitserlaubnis für Arbeitnehmer, die Positionen, für die Unternehmen haben Schwierigkeiten bei der kanadischen Arbeiter füllen ausgegeben . Obwohl Arbeitsgenehmigungen werden von Citizenship and Immigration Canada (CIC) ausgegeben werden, sie ermöglichen nur vorübergehenden Aufenthalt und sollte nicht als Angebote des ständigen Wohnsitzes oder der Staatsbürgerschaft werden. Typen

Die meisten Arbeiter , die nach Kanada benötigen eine gewöhnliche Arbeitserlaubnis , aber es gibt einige Ausnahmefällen . Geschäftsleute , Freiberufler und Unternehmen aus Ländern, versetzte unter NAFTA oder andere Freihandelsabkommen fallen in der Regel nicht brauchen, um über den gleichen Anwendungsprozess wie normale Arbeitnehmer gehen . Arbeiter Einreise nach Kanada Live-in Betreuungspersonen zu sein, kann unter dem Live-in Caregiver Programm eingeben. Dieses Programm verfügt über einen separaten Antragsverfahren und soll es ermöglichen, Kindermädchen und diejenigen, die für ältere oder behinderte Menschen kümmern , um schließlich ihren ständigen Wohnsitz geworden .
Anforderungen

Sie müssen ein Jobangebot von einem kanadischen Arbeitgeber und erfüllen die Anforderungen , die Position , um eine Arbeitserlaubnis beantragen zu füllen. In den meisten Fällen müssen Sie auch ein polizeiliches Führungszeugnis , das Sie keine Vorstrafen haben und nicht eine Bedrohung für Kanada zeigt . Arbeitnehmer aus bestimmten Ländern und Gebieten und Arbeiter, die teilnehmen werden Arbeitsplätze in der Gesundheitsversorgung sind auch verpflichtet, eine ärztliche Bescheinigung zeigen, dass sie keine übertragbaren Krankheiten nicht tragen müssen . Sie können einen Link zu einer Liste der Länder, aus denen die Arbeitnehmer erfordern eine ärztliche Bescheinigung in Ressourcen zu finden.
Anwendung

Sie brauchen, um zu erhalten , vollständig und einen Antrag , um eine Arbeitserlaubnis zu bekommen. Sie können eine Anwendung Kit bei Ihrem regionalen kanadische Visa-Büro oder durch das Herunterladen und Drucken einer von der CIC- Website zu erhalten. Sie müssen einen schriftlichen Jobangebot von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber , Nachweis, dass Sie die Job- Anforderungen erfüllen können , nachweisen, dass Sie die Anmeldegebühr bezahlt haben, und eine Kopie einer positiven Arbeitsmarkt Meinung von Human Resources und Entwicklung in Kanada mit Ihrem Antrag . Es ist die Verantwortung von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber , die positive Arbeitsmarkt Meinung zu bekommen und senden es Ihnen zu. Wenn Sie Ihren Antrag ausgefüllt haben, Ihre Dokumente gesammelt und bezahlte die Gebühr , senden Sie das Paket an Ihre regionale kanadische Visa-Büro .
Gebühren

Die Bearbeitungsgebühr für eine Arbeit Genehmigungsantrag ist CA 150 $. Diese Gebühr muss bezahlt werden , bevor Sie durch Ihren regionalen Botschaft von Kanada gelten . Sie können einen Link zu diesen Büros in Ressourcen zu finden.
Ausnahmen

Ausländische Arbeitnehmer in einigen Jobs nicht eine Arbeitserlaubnis benötigen . Diese Arbeiter sind Sportler, Künstler , Geschäftsleute nicht direkt in die kanadischen Arbeitsmarkt , Diplomaten und Mitglieder des Klerus . Sie können einen Link auf eine vollständige Liste der Jobs, für die Arbeitsgenehmigungen sind nicht in Ressourcen erforderlich sind.