Die meisten Hotelier-Gesetze (Innkeeper Laws) stammen aus dem alten englischen Common Law und staatlichen/lokalen Gesetzen. Das bedeutet nicht, dass Hoteliers die Bundesgesetzgebung ignorieren sollten, da viele Abschnitte des United States Code direkt und indirekt auf den Hotelbetrieb anwendbar sind.
Selten erlässt der Kongress Gesetze speziell für Hoteliers, meist überlassen die Bundesstaaten ihre Version des Innkeeper Law. Doch Bürgerrechtsgesetze schreiben ausdrücklich vor, dass allen Personen gleicher Zugang zu öffentlichen Unterkünften gewährt werden muss und Segregation in Hotels und anderen öffentlichen Beherbergungsstätten verboten ist. 42 USC 2000a verbietet Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion oder nationaler Herkunft. In Laienbegriffen: Jeder Gast, der in Ihr Hotel kommt und zahlungsfähig ist, muss aufgenommen werden, es sei denn, Sie haben triftigen Grund, ihn abzuweisen.
Auch wenn lokale Feuerwehren umfangreiche Brandschutzauflagen für öffentliche Orte haben, verlangt der United States Hotel and Motel Fire Safety Act von 1990, dass alle öffentlichen Unterkünfte ein fest verdrahtetes, einteiliges Feueralarmsystem und Sprinkler installieren und warten sowie Gästen Fluchtweg-Anweisungen für den Brandfall bereitstellen. Hoteliers, die dies nicht erfüllen, verlieren die Möglichkeit, Bundesreisende zu beherbergen, und ihre Raten werden bei bundesweiten Preisvergleichen nicht berücksichtigt.
Wie jeder Unternehmer müssen Sie diverse Arbeitsgesetze laut USC Title 29 einhalten: Bundes-Mindestlohn, 40-Stunden-Woche, Überstundenbezahlung, Altersdiskriminierungsverbot bei Einstellung, Arbeitsschutzstandards für Chemikalien und Substanzen, die Mitarbeiter handhaben. Zwar nicht spezifisch für Hoteliers, aber genauso grundlegend wie staatliche und lokale Gesetze.
Wenn Sie Gästen Pool oder Whirlpool anbieten, müssen Sie mehr beachten als lokale Gesundheitsvorschriften. 2007 erließ der Kongress ein Gesetz, das alle öffentlichen Pools verpflichtet, ihre Hauptabläufe so zu modifizieren, dass Schwimmer nicht im Sog gefangen werden. USC 15 8003 verlangt für alle Hauptabläufe: Safety Vacuum Release System, Suction Disablement System, automatische Pumpenabschaltung oder vergleichbare Schutzvorrichtung.
Title III des ADA verbietet Beherbergungsdiskriminierung aufgrund körperlicher Behinderung. Er verlangt auch „angemessene Anpassungen“ an Richtlinien, Praktiken und Verfahren für Menschen mit körperlichen, Sprach-, Seh- und Hörbehinderungen. Alle Neubauten und umgebauten Hotels/Motels müssen die architektonischen ADA-Standards erfüllen: 91 cm Türen, Haltegriffe in Bädern, rollstuhlgerechte Rampen oder Aufzüge u. v. m.
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Der Pazifische Feuerring umschließt den Pazifik und grenzt an vier Kontinente. Ein vulkanisch aktives Gebiet mit häufigen Erdbeben. Verantwortlich für diverse Landformen: Berge, Vulkane, Inselketten. Tatsächlich ein Bereich intensiver Krustenbewegungen – neue Landformen entstehen ständig. Berge Die
Hintergrund Kabelbrände im ÖPNV sind sicherheitskritisch. Verschiedene Brandtests messen unterschiedliche Parameter. Der Riser-Test (vertikaler Kabelkanal-Test) prüft Brandverhalten von Kabelbündeln. (Quelle 1)
