Air Portugal Training

TAP Portugal, auch als Air Portugal bekannt, ist die offizielle Fluggesellschaft von Portugal und ist seit 1945 in Betrieb gewesen Die Fluggesellschaft ist Mitglied der weltweiten Luftfahrt-Bündnis . TAP Portugal bietet Arbeitssuchenden verschiedene Positionen innerhalb des Unternehmens , einschließlich der Piloten und Flugbegleiter . Diese Positionen erfordern unterschiedliche Trainingsprogramme abgeschlossen sein, bevor ein Kandidat offiziell mit der Arbeit beginnen als Mitarbeiter . Andere Positionen wie Gepäckabfertigung , Kundendienst und andere Bodenpersonal haben zu einer Vielzahl von Unternehmen privatisiert. Ground Force ist eine von Portugals wichtigsten Flughafen-Bodendienstleistungsunternehmen, die Unterstützung für Portugal TAP bieten . Sie können an allen großen portugiesischen Flughäfen gefunden werden.
Flight Attendants

Flugbegleiter , die mit TAP Portugal eingesetzt werden durchlaufen ein strenges Auswahl- und Trainingsprogramm vor der Arbeit mit den Kunden als Mitglied der Flugbesatzung . Flugsicherheit ist TAP Portugal die Nummer 1 Priorität und es mehrere Trainingsprogramme für ihre Flugbegleiter benötigt . Jede Kabine Mitglied ist verpflichtet, durch das Bestehen einer umfangreichen sechswöchigen , Bordsicherheitsprogramm, das alle Aspekte der Flugsicherheit , Notausgang Verfahren , Passagierkomfort und Erste-Hilfe- Verfahren diskutiert . Flugbegleiter sind auch verpflichtet, 14 Stunden Jahresausbildung in Notfallmaßnahmen und Personenbeziehungenzu vervollständigen.
Pilots

Bevor ein Pilot für TAP Portugal fliegen , ist er verpflichtet, ein Halten gültig Unionsbürgerschaft oder Reisepass und haben einen Rechtsanspruch auf Arbeit und leben in Europa. Piloten müssen eine JAA /EASA Pilotenlizenz und medizinische halten . TAP Portugal hat seine eigene Pilotenausbildung in Lissabon, Portugal ; jedoch können Pilotenlizenzen aus anderen Flugschulen anerkannt. Pilot Kandidaten müssen mindestens 1.200 Stunden Flugzeit dokumentiert . TAP Portugal wird Kompetenz Piloten in einem Full-Flight -Simulator zu testen. Das Simulatortraining umfasst drei bis sechs Wochen von Simulatortraining und Grundschule , 25 Stunden Erste Betriebserfahrungen und einem Testflug mit einem qualifizierten Flugsicherheit Inspektor . Piloten sind verpflichtet, Auffrischungskurse der gleichen Ausbildung jedes Jahr abzuschließen. TAP Portugal können auch Testpiloten jederzeit ohne Begründung zu kündigen.
Gepäckabfertigung

Ground Force Portugal arbeitet Hand in Hand mit TAP Portugal nach Gepäckförder Dienstleistungen . Mit über 2.900 Mitarbeitern, Ground Force arbeitet mit allen großen Flughäfen, Portugal Lissabon, Porto und Faro sind . Ground Force schult seine Mitarbeiter in allen Aspekten der Gepäckabfertigung, einschließlich effizienter Transport- und Sicherheitsverfahren . Seit Gepäckabfertigung ist ein Entry- Level-Job mit Ground Force , bietet das Unternehmen ein zweiwöchiges Trainingsprogramm, das neue Mitarbeiter Unternehmensrichtlinien , Gerätetraining und Sicherheitsmaßnahmen unterrichtet . Motivationstraining Klassen werden zweimal im Jahr zur Verfügung gestellt.
Andere Ground Force Training Programs

Kundendienstmitarbeiter, Flugputzkolonnenund Passagierdienstmitarbeiter sind nur einige der anderen Ground Force Trainingsprogramme , die für alle neuen Mitarbeiter angeboten werden. Im Durchschnitt sind die meisten Positionen erfordern eine zweiwöchige on-the -job-Training -Programm, beruflichen Aufgaben , Unternehmensrichtlinien , Ausrüstungsgebrauch und andere Arbeit verwandte Themen abdecken wird .
TAP Portugal Arbeitsplatz Demographie

TAP Portugal beschäftigt rund 7.050 Mitarbeiter mit dem Median Mitarbeiter Alter von 30 Flugbegleiter , Flugingenieure , ersten Offiziere und Kapitäne sind die Arbeitsplätze bei der Fluglinie . Rund 57 Prozent der Beschäftigten bei TAP Portugal sind männlich, und 43 Prozent weiblich sind.