Ob Sie mit Familie, Freunden oder einem professionellen Reisegruppe unterwegs sind, der Stress der Reise wird unweigerlich zu gelegentlichen Konflikten führen. Der Schlüssel zum Halten einer Gruppe Vibe positive ist, gute Kommunikationsmuster kreative Kompromisse zu schaffen, fangen Konflikte frühzeitig und finden .
Was Sie
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Leadership Training Courses Brauchen
Anleitung
1
am Anfang , was jedes Gruppenmitglied denkt sorgt für eine schlechte Gruppe Reiseerfahrung und Möglichkeiten zur Verhinderung Auftreten von Problemen zu diskutieren. Ziehen Sie das Erstellen Leitlinien auf der Grundlage der Bedenken Menschen erhöhen, wie " zu vermeiden Cliquen " oder " Gerüchte zu vermeiden. "
2
Diskutieren Sie verschiedene Strategien für die Aufbewahrung Kommunikationskanäle offen vor Konflikten oder Ressentiments entstehen . Jedes Gruppenmitglied sollte spüren, dass es ein Repertoire von Werkzeugen für die Kommunikation zur Verfügung, die für sie arbeiten wird .
3
Sucht Kompromiss oder Mittelweg mit anderen, wenn Konflikte auftreten . Vielleicht jedes Gruppenmitglied konnte artikulieren, was er im Idealfall will, was er für niederzulassen , und was er ist nicht bereit , Opfer zu bringen - . Einen Kompromiss von dort
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Planen Sie regelmäßige Zeiten "einchecken " als Gruppe , wie die Reise geht und was jeder Mensch vielleicht gerne anders tun . Halten Sie sich an diesen festgelegten Zeiten - lassen Sie sie nicht rutschen , weil die Dinge scheinen gut zu laufen
5
Betrachten Spaltung der Gruppe und die Wiedervereinigung zu einem bestimmten Zeitpunkt im Fall von Konflikten rund um divergierende Interessen . . Ein Split- Gruppe muss nicht ein Eingeständnis der gescheiterten Beziehungen , kann aber Zeichen der effektiven Kommunikation und das Verstehen der Unterschiede sein .
6
Stellen Sie einen realistischen Frist für die Beilegung von Streitigkeiten . Dies hält die Lösung des Problems eine Priorität und helfen, jeder konzentriert.
7
Stellen Sie sicher, jeder Mensch kauft sich in einem Kompromiss , und verpflichtet sich damit zu arbeiten. Machen Sie keine Kompromisse in der Hoffnung auf eine Gelegenheit, um später neu zu verhandeln.
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